-
劳动合同应由谁持有劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第16条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.09.10 78 -
劳动合同应该由谁持有一般劳动合同都是一式三份，劳动者和用人单位以及劳动局各拿一份，这样在发生劳动纠纷的时候，可以有效的证明存在劳动关系。但也可以一式两份，劳动者和用人单位各持一份。
2020.04.30 117 -
应该由谁持有劳动合同劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2020.12.15 67
-
劳动合同由谁持有？
一般劳动合同一式三份，劳动者、用人单位、劳动局各拿一份，有效证明劳动关系存在。但也可以一式两份，劳动者和用人单位各持一份。
2021-12-25 15,340 -
劳动合同该由谁持有
劳动合同由用人单位和劳动者各持有一份。劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成，劳动合同的当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。
2022-06-24 15,340 -
劳动合同该由谁持有？
劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
2021-11-19 15,340 -
劳动合同应该由谁持有？
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-07-13 15,340
-
02:18
合同纠纷由谁管辖因合同纠纷提起的诉讼，当事人在合同中已经专约定管辖的，以约定为准；当事人没有约定管辖的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，依交货方式确定合同
1,090 2022.04.17 -
00:50
劳动合同一式三份都给谁劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在
5,136 2022.04.17 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,180 2022.05.11
