因为旷工被公司辞退，对以后的工作或者社保有什么影响吗
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根据相关法律规定，劳动者被公司辞退对以后的工作是没有什么影响的，用人单位劳动合同后，应当履行相应的义务，出具解除或者终止劳动合同的证明，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者也应当办理相应的工作交接手续。
用人单位辞退劳动者，对劳动者以后找工作是没有什么影响的，如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
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被公司辞退影响以后找工作吗公司开除后，对以后找工作其实没有什么影响。被一个公司开除，并不会留在档案里面，只有自己去面试的时候不说，没有任何人会知道。但是有时候的开除，也是要看个人原因。若是自己的行为上有过失，不得不让公司开除，那么这样的人肯定是人品出现问题，去哪里上
2020.01.02 766 -
辞退对以后找工作有影响吗用人单位辞退劳动者，对劳动者以后找工作是没有什么影响的，如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
2020.01.16 489 -
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被公司辞退对以后工作影响
根据相关法律规定，劳动者被公司辞退对以后的工作是没有什么影响的，用人单位劳动合同后，应当履行相应的义务，出具解除或者终止劳动合同的证明，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者也应当办理相应的工
2021-12-16 15,340 -
被公司辞退后对工作有什么影响
被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。并且，被辞退的记录不是犯罪记录，被辞退不一定是个人的原因，所以不必担心。用人单位解除与劳动者的劳动
2022-09-01 15,340 -
旷工对社保有影响吗
因旷工被开除，对社会保险没有影响，但对就业会有一定影响。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。 旷工被开除，相关文件会被送往社会保险机构，也会存入个人档案，劳动者
2022-04-24 15,340 -
因为旷工被公司辞退可以单位追，不缴社保吗
因旷工被开除可以追前面未买的社保。 单位交社保是法定义务。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
2022-05-08 15,340
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00:55
上海工作为啥公司买深圳社保上海工作公司买深圳社保的原因如下：单位是深圳的公司，业务在上海但无在上海进行工商注册。 公司所有的社保都是交纳在深圳，包括所聘请的在上海从事业务的人员。 单位是上海的公司，但聘请了一名深圳户籍的人员，并按人员的要求在深圳为其交纳社保。 根据
6,002 2022.05.11 -
01:05
公司被起诉了对法人有影响吗公司被起诉对法定代表人的影响在于，法定代表人就需要代表公司来参加诉讼。首先需要明确的是，日常生活中所说的法人，在法律上应当表述为公司中的法定代表人。法定代表人是自然人，享有管理公司日常事务的权利。而法人就是指公司法人，也就是公司本身。因此，
7,685 2022.04.17 -
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公司辞退员工有赔偿吗公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年
6,197 2022.04.17
