从公司离职需要办什么手续?
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员工离职需要公司办的手续如下:为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;归还公司财物、文件资料及清偿债务;如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金;退还员工证件及结清工资。
员工辞职应当办理的手续有: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 7、出具解除或者终止劳动合同的证明。 8、办理档案和社会保险关系转移手续。
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从公司离职不办离职手续会怎么样?
自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)
2021.01.12 472 -
办离职需要什么手续
办离职手续,首先应该先和领导沟通离职原因,一般都会同意。再次提交辞职申请书,与用人单位解除劳动合同。依据相关法律规定,劳动者可提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期内的,可提前3日通知用人单位,解除劳动合同。
2020.04.13 116 -
离职需要办什么手续?
正常办理离职手续:正式员工的话需要提前三十天以书面形式通知用人单位,在试用期的提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者依法单方面解除劳动合同,履行通知义务后无论用人单位是否同意但可以解除劳动合同。
2020.06.13 236
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从公司离职需要办理什么手续
需要以下手续: 1.需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请; 2.去人事部(中心)领取“公司员工辞职(辞退)流程表”,按照表上内容进行填写; 3.相关领导签字审批; 4.进行工作交接
2022-05-13 15,340 -
请问从公司离职需要办理什么手续?
需要以下手续: 1.需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请; 2.去人事部(中心)领取“公司员工辞职(辞退)流程表”,按照表上内容进行填写; 3.相关领导签字审批; 4.进行工作交接
2022-06-30 15,340 -
公司离职需要什么手续
离婚仅有以下两种方式可供选择:一、协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续,婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进
2022-10-27 15,340 -
员工离职公司需要办什么手续
《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法
2022-04-18 15,340
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00:57
办离婚需要什么手续办离婚需要什么手续,需要根据离婚方式的不同来作出区别判断。如果当事人选择登记离婚的话,双方应当共同亲自前往婚姻登记机关,办理离婚登记手续。如果当事人选择诉讼离婚的话,其中一方当事人就应当前往被告住所地所在的人民法院,提起离婚诉讼。具体来说,
827 2022.04.17 -
00:51
被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
7,459 2022.04.17 -
01:08
公司转让股权需要什么手续公司转让股权需要的手续: 1、公司法定代表人签署、公司盖章的变更登记申请书; 2、指定代表或者共同委托代理人的证明;指定代表或委托代理人的身份证复印件; 3、开展的原股东会决议;签署的股权转让协议书; 4、股权向公司股东以外转让的,还应提交
869 2022.11.21