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厂服能做工伤认定吗

2022-08-16 09:20

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甘肃在线咨询顾问团

2022-08-16回复

专业分析:

厂服能做工伤认定吗,可以,只要能确定劳动关系就行。用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动关系,但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立。 用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金

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