退休人员非因工死亡时，企业职工是否应当支付相当于死者直系亲属的
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依据《北京市劳动和社会保障局北京市财政局关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》第1条规定，企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。 《劳动保险条例实施细则修正草案》第23条规定，工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 《因工死亡职工供养亲属范围规定》中规定的因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。符合上述规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，符合相关条件的，可按规定申请供养亲属抚恤金。 根据上述职工王伟爷爷的情况，如其供养直系亲属只有其奶奶一人，可享受6个月的本市最低工资标准的直系亲属救济费。
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职工非因工死亡的，如用人单位及时缴纳了保险金，职工的遗属则可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。如用人单位没有及时缴纳保险金的，由用人单位承担。
患职业病的工伤职工，其中鉴定为一至四级伤残的，退休后死亡，可以在基本养老保险死亡待遇，与工伤死亡丧葬补助费、供养亲属抚恤金待遇之间（部分省市还可以享受一定数额工亡补助金），选择其中一种执行。鉴定为五级以上的，只可以享受基本养老保险死亡待遇。
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退休人员当月死亡当月工资有吗领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手
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工人与职员因病或者其供养的直系亲属死亡时，是否享受其直系亲属死
享受非因工死亡待遇。 《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定： 甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平
2022-03-27 15,340 -
职工非因工死亡时，供养直系亲属救济费如何支付
尊敬的咨询者，您好，根据你向我的咨询问题，《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四
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