企业职工退休时打工死亡是否属于工伤？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

退休后打工死亡不能按照工伤算。因为退休职工已经终止了劳动关系，此时不工作不管是因为什么原因死亡都与工作无关，也不能符合工伤认定的条件，因为退休员工是没有法律规定的劳动者的资格的，即使再就业与原单位也没有劳动关系。

律师普法

退休职工患职业病是否是工伤？
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

2020.01.12 96
企业退休死亡补多长时间工资
企业退休死亡不会补发工资。事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资；企业单位退休人员去世后，安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。参加职工养老保险并办理退休的人员，其死亡待遇全部纳入社保统筹范围，由社保基金来支付。退休职工死亡以后，需要及时

2022.07.02 474
关于企业职工买断是否提前退休
1、买断工龄人员不在提前法规范围内。提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年

2020.06.11 155

专业问答

退休人员非因工死亡时，企业职工是否应当支付相当于死者直系亲属的
依据《北京市劳动和社会保障局北京市财政局关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》第1条规定，企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定

2022-03-05 15,340
保险业职工晚上11.50死亡是否属于工伤
保险业职工晚上11.50死亡存在认定为工伤的可能性。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定，保险职工晚上11点50死亡的，具有下列情形之一的，应当认定为工伤或者视同工伤：1、职工按单位安排，晚上1

2022-03-14 15,340
企业工伤职工在退休后死亡赔偿问题
企业工伤职工退休后因病或者事故伤害死亡的，死亡待遇按以下办法办理：一、一至四级工伤职工按当地退休职工因病或者非因工死亡待遇规定，支付的死亡待遇，低于以下标准的，由工伤保险基金不足差额：（一）丧葬

2022-05-05 15,340
退休人员死亡属于工亡吗
属于工亡。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按

2022-03-17 15,340

法律短视频

01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

14,791 2022.07.10
01:26
修电梯被卡致死属于工伤吗
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的，属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为，在维修电梯的过程中被卡致死，属于在工作时间因工作的原因受到伤害，应当认定为工伤。职工工伤认定的

324 2022.10.12
01:03
工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
工伤赔偿款不是夫妻共同财产。工伤职工获得的工伤赔偿金因身体意外伤残而获得的赔偿费，具有一定的人身专属性和依附性，应归伤残者本人所有，属于个人合法财产。夫妻共同财产主要包括以下五个方面，分别是： 1、工资、奖金、劳务报酬； 2、生产、经营、投

389 2022.06.15

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