签合同之后三年不上保险可以赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司在三年劳动合同到期后不续签的，劳动者可以要求经济补偿，公司需支付三个月工资的经济补偿。但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的或者其主动提出不续订的，公司不需要向劳动者支付经济补偿。
-
签了保险合同之后还可以退吗签了保险合同可以退。签约后仍然在犹豫期内的，投保人可以申请退保，此时不会对投保人造成任何的经济损失。如果保险合同已经过了犹豫期正式生效的，那么投保人需要向保险公司提出退保申请。保险公司审核通过后，按照保单的现金价值返回给投保人，此时必定会给
2022.08.09 228 -
签订保险合同之后还可以退吗?签了保险合同可以退。签约后仍然在犹豫期内的，投保人可以申请退保，此时不会对投保人造成任何的经济损失。如果保险合同已经过了犹豫期正式生效的，那么投保人需要向保险公司提出退保申请。保险公司审核通过后，按照保单的现金价值返回给投保人，此时必定会给
2020.01.06 83 -
公司可以不上保险不签合同吗用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经
2021.10.11 265
-
签合同三年是不是可以上保险
签订劳动合同是单位的义务，也是员工的义务。
2022-10-22 15,340 -
三年以上不签合同可以吗
签订劳动合同是对双方具体权利义务的明确。三年以上试用期最长也是六个月。 但并不是说签订了合同就对自己的将来产生了约束。合同时约定的，其中肯定也有关于解除的条款。 试用期是双方相互选择的过程，如果你不满
2022-06-13 15,340 -
劳动合同到期之后不续签保险可以用吗
劳动合同到期不续签，不继续缴纳保险。用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在终止或者
2021-12-24 15,340 -
保险赔偿之后可以要求赔偿吗
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理
2022-10-17 15,340
-
00:59
公司不买保险不签合同怎么赔偿一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6
2,201 2022.05.11 -
01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳
2,370 2022.05.11 -
02:21
欺诈合同可以三倍赔偿吗对于因欺诈订立合同的法律后果，存在如下情形： 1、以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益的，该合同无效，对合同订立无过错一方有权向过错方主张缔约过失责任以弥补信赖利益损失； 2、以欺诈方式订立的一般合同，根据《民法典》的有关规定，属于可撤销
2,677 2022.04.17
