劳动法定合同解除期限是多久,法律上该如何规定
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劳动合同法定解除期限:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后解除。
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法定劳动合同解除期限多久
《劳动法》合同解除期限并无具体的规定。劳动者解除劳动合同,可以与用人单位协商一致解除;可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后解除;可以因用人单位有法定过错行为解除等。
2020.02.23 105 -
法律是如何规定解除劳动合同
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2022.04.12 1,015 -
劳动合同的法定解除期限是多久?
劳动合同法定解除期限:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
2020.10.13 113
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2023-08-09 15,340 -
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2023-08-28 15,340 -
劳动合同法规定的解除期限是多久
《劳动法》合同解除期限并无具体的规定。劳动者解除劳动合同,可以与用人单位协商一致解除;可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后解除;可以因用人单位有法定过错行为解除等。
2023-09-04 15,340 -
劳动合同法定解除期限是多久
解除劳动合同的法定期限:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;劳动者存在无过错性辞退的情形
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要解除无固定期限的劳动合同,当事人可以从以下的方式入手: 1、劳动者可以与用人单位进行协商,双方协议解除无固定期限的劳动合同; 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定,在劳动者出现法定过错的时候,单方面提出解除无固定期限的劳动合同; 3、劳动
1,081 2022.04.25