用假学历签订的劳动合同有效吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工谎报学历签订的劳动合同构成欺诈，劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。
员工谎报学历，应当认定为欺诈，签订的劳动合同是无效的。以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效，用人单位可以据此解除劳动合同。
-
-
员工谎报学历签订的劳动合同是否有效如果劳动者谎报学历的行为构成欺诈，则劳动合同无效。一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为，从而认定合同无效。
2020.05.30 85 -
劳动者谎报学历签订劳动合同的效力如何劳动者谎报学历签订的劳动合同没有法律效力。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。
2020.02.11 95
-
假学历签订的劳动合同是否有效
用假学历属于欺诈，确实可以认定合同无效，单位可以要求欺诈的劳动者赔偿损失《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者
2022-10-06 15,340 -
用假学历签订劳动合同是否有效，单位能要求赔
用假学历属于欺诈，确实可以认定合同无效，单位可以要求欺诈的劳动者赔偿损失《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者
2022-10-05 15,340 -
签订劳动合同与学历有关吗
签订劳动合同与学历无关，只要双方协商一致就可以签订有效劳动合同，参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单
2022-03-10 15,340 -
受贿罪说谎，与学历签订劳动合同有效吗
劳动者谎报学历，未履行法律规定的如实告知义务。根据《劳动合同法》的规定，手段使对方违反真实意思订立的劳动合同无效，用人单位可以相应解除劳动合同。判定劳动者行为构成欺诈时，应当遵循最高人民法院关于贯彻《
2021-11-19 15,340
-
01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位
3,059 2022.04.17 -
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
8,702 2022.10.03 -
01:31
冒用他人名义签订合同有效吗冒用他人的名义签订合同，如果他人拒绝追认的，这时候合同对被代理人不发生法律效力，但是被欺骗的合同当事人，可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且，如果行为人实施了诈骗行为，通过签订合同骗取他人财物的，这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任
4,013 2022.04.15
