单方面解除劳动合同怎么走程序
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形有四种：劳动者在试用期内被证明不符合录用条件；劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位的规章制度；劳动者被追究刑事责任；劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位造成重大损害。 用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同的情形有三种：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。 用人单位单方解除劳动合同的限制，即用人单位不得单方解除劳动合同的情形包括：劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力；患病或负伤，在规定的医疗期内；女职工在孕期、产假、哺乳期内；法律法规规定的其他情形。
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1.制作书面解除劳动合同书，送达给劳动者； 2.将解除理由通知工会； 3.出具解除合同的证明，在15日内完成社会保险关系的转移； 4.向劳动者按照规定支付补偿。
劳动者单方解除劳动合同，即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形： （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 （2）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、即时解除：即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的，劳动者可以立刻解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形，劳动者无须支付违约金，用人单位应当支付经济补偿。
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单方面解除劳动合同的具体程序用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.06.08 173 -
单方面解除合同程序有权单方解除合同的当事人符合法律规定的条件时，解除合同仍需要经过具体的程序，必须具有解除合同的行为。因不可抗力致使合同目的不能实现的，一方当事人表示不履行主要义务，经催告后在合理期限内仍不履行的，可以解除合同。一般情况下，一方当事人依照合同
2022.04.12 1,142
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公司单方面解除劳动合同程序
1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。 2、用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。《中华人民
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劳动者单方面解除劳动合同的程序
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条——用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴
2022-04-17 15,340 -
劳动者单方面解除劳动合同的程序是怎样的，解除劳动合同
劳动者单方面解除 （1）接受解除劳动合同的书面通知：用人部门接受员工解除劳动合同的书面通知并转报人力资源科； （2）工作交接：用人部门安排员工依照相关规定进行工作交接； （3）结算薪资：在员工办理完毕
2022-04-18 15,340 -
单方面解除劳动合同的程序是怎样的，解除劳动合同该如
劳动者单方面解除 （1）接受解除劳动合同的书面通知：用人部门接受员工解除劳动合同的书面通知并转报人力资源科； （2）工作交接：用人部门安排员工依照相关规定进行工作交接； （3）结算薪资：在员工办理完毕
2022-04-14 15,340
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
2,954 2022.04.17 -
00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,603 2022.04.17 -
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单方面离婚程序怎么走在婚姻关系存续期间内，想要单方面地与对方解除婚姻关系，这时候可以选择诉讼离婚的方式。在我国，法定的离婚方式就包括了协议离婚以及诉讼离婚。协议离婚，顾名思义必须是夫妻双方当事人已经就离婚的问题，达成了一致的协议。诉讼离婚就不同，诉讼离婚是指，
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