加班费的最低基数是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
加班费基数一般以劳动合同约定的工资数作为加班费基数，用人单位实际支付的工资也可以作为基数。劳动法规定的加班费计算基数规定：1。用人单位在劳动合同中明确约定的工资金额的，以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。2、劳动合同明确约定的工资金额，或者合同不明确的，以实际工资作为加班费的计算基数。3、确定职工日平均工资和小时平均工资时，按照劳动和社会保障部关于月平均工作时间和工资转换的通知，每月工作时间为20．92天和167、4小时的转换。4、实施计件工资的，以员工在法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。5、加班费低于当地最低工资标准的，以最低工资标准为基础。
《劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
社保的最低基数是多少我国的社会保险主要有养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种，依然是个人只需要承担养老、医疗和失业保险，承担比例分别是8%%%位需要承担养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种，承担比例分别为20%0%%.5-2%%%费标准是根据各个地区上
2020.05.11 293 -
保险的最低基数是多少每年社保都会在固定的时间，核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社会保险基数最低缴纳为当地上一年职工平均工资的60%，当地的上一年职工平均工资可咨询当地的社保局。
2020.02.02 428
-
最低加班工资基数是多少
你所说的最低加班工资基数一般是按日工资计算，如果是正常的一周双休情况下。日工资计算如下：月工资/21.75. 加班小时工资=日工资/8，不过好多私企都是按到公司自己订的标准来。
2022-07-05 15,340 -
最低基数加班加班费怎么算
只要最低工资不低于当地的最低工资标准就合法。 我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定： 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
2022-07-27 15,340 -
加班费基数最低怎么算的
如果劳动合同对工资数额有明确约定的，应当以合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同的工资项目分很多种，有“基本工资”、“岗位工资”等等的，应当以总和作为基数计发加班费。
2022-08-28 15,340 -
加班基数按最低基数吗？
只要最低工资不低于当地的最低工资标准就合法。 我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定： 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
2022-07-21 15,340
-
01:01
成都社保最低基数成都社保最低基数：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为323
4,926 2022.04.17 -
01:14
抚养费最低标准是多少抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一
1,447 2021.03.24 -
01:06
医保基数是多少医保的缴费基数通常与当地的平均工资有关。因此各地的缴费标准都不相同，例如武汉，2021年城乡居民医保的个人缴费标准为二百八，筹资标准为八百八，职工缴费基数，最低三千七百三十九点八，最高一万八千六百九十九。根据相关法律规定可知。职工应当参加职
2,845 2022.06.22
