破坏劳动合同应该怎么来处理这个流程？
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破坏村里水管之后要能够及时修理、承担相应的法律赔偿的责任。故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： 1、造成公私财物损失五千元以上的； 2、毁坏公私财物三次以上的； 3、纠集三人以上公然毁坏公私财物的； 4、其他情节严重的情形，承担相应的法律赔偿的责任。
劳动者跟公司签订了不合法的劳动合同，可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效或者部分无效。如果双方签订的劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
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劳动合同纠纷应该怎么处理劳动合同纠纷的处理方法：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
2020.11.09 107 -
劳动合同无效应该怎么处理劳动合同部分无效的，可以进行修改；劳动合同全部无效的，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任，正在履行的合同停止履行。已履行的部分按事实劳动关系对待，劳动者付出了劳动的，应得到相应的报酬和补偿。
2020.05.17 79 -
建立劳动合同应该怎么处理劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限等。
2020.06.24 78
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劳动合同解除办理流程应该是什么？
负责部门：人力资源部 参与部门：用人部门财务科 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会：公司人事处将解除劳动
2022-06-28 15,340 -
劳动合同到期一个月应该怎么处理？
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作
2022-07-05 15,340 -
刚进厂就填写了个人信息，这个是劳动合同吗，劳动合同应该如何处理
刚进厂填写了自己的个人信息，这个不是劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)
2022-02-08 15,340 -
没有劳动合同这种劳动合同应该怎么赔偿
用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，因用人单位原因，没有与劳动者签订劳动合同，用人单位需承担相应的法律后果： （1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者
2022-05-23 15,340
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没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,297 2022.05.11 -
01:01
离婚手续办理流程应该怎么走首先，在我国，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，其中，协议离婚适用于夫妻双方均同意离婚的情况。夫妻双方要协议离婚的，应当先订立好离婚协议书，再携带结婚证、离婚协议书和男女双方各三张证件照，到一方户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。另外，
1,059 2022.04.17
