扣税前工资是多少钱
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不知您在那个城市，以西安市的比例为例 养老保险金：(8%) 医疗保险金：(2%) 失业保险金：(0.3%) 基本住房公积金：(5%) 补充住房公积金：(0%) 工伤保险金：(0.28%) 生育保险金：(0.25%) 扩展资料： 2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险 2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。 参考资料：五险一金及税后工资计算器
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税前收入：10775元（已扣社保）。企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
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个税扣了5000税前工资是多少税前工资为 5000，低于个税起征点，不征收个人所得税，所以税后工资为5000元。 应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 应纳税所得额=5000-5000= 0，不征收个人
2020.02.17 1,071 -
税前工资15000元是多少钱15000元扣除5000的起征点后，余下的10000元为应纳税工资，这10000元需要缴税300元，故税前工资15000实际到手有14700元。
2020.08.12 1,518
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工资扣款是税前扣还是税后扣大海回扣多少钱
我以前做了几个单位都是税前扣款，可是现在的单位却是税后扣款，地税局的也说是税后扣款哦除了五险一金外其他的都是税后扣款
2022-06-30 15,340 -
工资扣税扣多少钱
最新的工资个税计算方法如下： 如果税前工资7500，免税的五险一金个人部分大约为1425元，则个税缴纳额=（7500-1425-3500）×10%-105=52.5元； 如果税前工资3800，免税的五
2022-07-01 15,340 -
税前工资扣多少
工资的扣税比例是：你的月收入额-2000=全月应纳税所得额，在表里找一下你的全月应纳税所得额在1~9级哪个档次，根据这个档次找到对应的税率和速算扣除数。然后用全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。 举个
2022-07-08 15,340 -
工资多少钱扣税
工资薪金个人所得税税率表：每月工资收入减去五险一金，再扣除3500元费用后计算： 级数全月应纳税所得额税率（%） 1不超过1500元的3 2超过1500元至4500元的部分10 3超过4500元至90
2022-08-02 15,340
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社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
6,689 2022.05.11 -
00:57
旷工离职最多扣多少钱旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付
9,854 2022.04.17 -
00:59
住房公积金扣工资比例是多少住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,107 2022.05.11
