员工工资变成黄色了公司要赔款怎么办
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公司破产的，应当向劳动者付出相应的经济补偿。补偿规范为《劳动合同法》第四十七条。经济补偿按照劳动者在本单位作业年限每满一年付出一个月薪酬的规范付出。六个月以上不满一年的，按一年核算；不满六个月的，给予劳动者半个月薪酬的经济补偿。
公司黄了赔偿员工的经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位与劳动者协商一致的，可以直接解除劳动合同。
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公司封了员工工资怎么办？公司被查封，会进入破产程序，根据法律将优先解决工资，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。职工工资是属于优先债权，会以破产财产清偿职工工资和社保费用等。
2020.08.02 632 -
老板黄了公司员工无偿赔偿钱怎么办公司黄了需要赔偿员工的经济补偿金，按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年支付一个月工资。公司无力赔偿的可在进入破产程序后根据破产债务清偿顺序，支付员工的工资以及经济补偿金。
2020.04.08 123 -
公司不开了员工工资怎么办企业不发员工工资，先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因； 再选择合理的方法去处理，通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成可以申请劳动仲裁或者直接起诉。
2020.11.02 255
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公司健康号变成黄色不让上班工资怎么办？
如果没有违反相应防疫规定，“黄码”非个人原因导致，不管是单位不让上班，还是按照政府统一规定没有上班，都是为了防疫需要。因此，即使职工没有上班，单位也是正常支付工资。 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府
2023-06-04 15,340 -
公司把工资打成员工的黄了怎么赔
单位破产，以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的，按照每满一年一个月本人工资计算，满年半未满一年者按照一年计算，未满半年者按照半年计算。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
2022-09-08 15,340 -
公司黄了员工钱不赔怎么办
单位破产，以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的，按照每满一年一个月本人工资计算，满年半未满一年者按照一年计算，未满半年者按照半年计算。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
2022-09-08 15,340 -
公司黄了要怎样赔员工钱
单位破产，以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的，按照每满一年一个月本人工资计算，满年半未满一年者按照一年计算，未满半年者按照半年计算。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
2022-09-08 15,340
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01:25
公司破产员工工资怎么赔偿企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付
845 2022.06.22 -
01:07
公司破产后员工工资怎么办公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，
4,852 2022.04.17 -
01:09
公司宣布破产员工工资怎么办根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院提起申请，进入破产程序后，成立清算组，清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，之后便可以偿还员工工资。换句话说，员工工资应当在清偿共益债务以及破产费用
2,703 2022.04.17
