用人单位使用童工,对其工伤怎么负责?
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用人单位对致残童工需要负责。该单位要向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,同时,用人单位由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
用人单位对致残童工负责,该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。同时,用人单位由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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