6级伤残赔偿金额是多少？
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1、医药费：根据医疗费发票确定； 2、营养费：30元天 3、护理费：76元天一般六级残疾需要护理依赖，护理依赖级别一般经司法鉴定是小部分生活护理，生活护理费76元天×365天×20年×50%（法官酌定比例）202100元 4、伙食补助费：30元天 5、残疾赔偿金：城镇标准：18606元×20年×50%186060元；农村标准：6232元×20年×50%62021元；（注：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算） 6、被抚养人生活费未成年小孩生活费：城镇标准：13181元×（18岁-实际岁数）×50%÷2人；农村标准：4957元×（18岁-实际岁数）×50%÷2人。
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残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月。具体赔偿多少钱需要根据当事人工资情况计算。
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6级工伤大约赔偿多少金额六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单
2020.03.18 103 -
八级伤残的赔偿金额是多少关于此问题，需要明确两点，一是工伤的具体赔偿事项，包括：医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪以及护理费。 二是工伤的伤残补助金，即如果因为工伤导致伤残，还可以领取伤残补助金。八级伤残补助金为11个月的本人工资，如果劳动、聘用
2020.05.16 113 -
工伤五级伤残赔偿金额是多少工伤5级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.01.24 89
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工伤6级赔偿金额有多少
六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面： (1)医疗费 (2)一次性伤残补助金，为16个月本人工资 (3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取 (4)一次性工伤医疗
2022-06-27 15,340 -
一般1-6级伤残赔偿金是多少
《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条 职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下： 一级伤残：本人工资×90%; 二级伤残：本人工
2022-05-25 15,340 -
十级伤残赔偿金金额是多少？
十级伤残赔偿金，自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。 伤残赔偿金的赔偿标准，一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居
2022-05-03 15,340 -
8级伤残赔偿金额是多少
8级伤残赔偿标准金额为职工的一次性伤残补助金为11个月的本人工资，其他工伤保险待遇项目，如医疗费用、伙食补助费、康复费用等的赔偿标准由统筹地区人民政府规定。
2021-08-18 15,340
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,427 2022.04.17 -
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工伤八级能赔多少金额工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基
4,175 2022.04.17 -
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工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,553 2021.03.24
