在下班途中，员工受伤，属于工伤吗
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员工下班后因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，视为工伤。社会保险行政管理部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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职工在下班途中受伤，如果满足以下条件，则应认定为工伤：在上下班的规定时间内；在上下班的必经线路上；本人没有责任或者不是主要责任；因机动车而引起的道路交通事故。
上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。
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职工下班途中受伤属于工伤吗要视情况而定。上下班途中认定工伤的条件： 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2020.09.23 106 -
员工下班途中摔伤属于工伤吗员工在下班路上自己摔伤，不属于工伤；若在下班路上，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中发生的摔伤，并且在合理时间内和合理路线的下班途中，才能认定为工伤。
2020.03.31 401 -
员工下班回家途中遭受伤属于工伤吗员工下班途中受伤的，如是因他人责任导致的交通事故造成的，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，如因个人原因或责任导致的人身损害是不能认定为工伤的。
2020.10.30 129
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下班途中受伤，属于工伤吗
【法律意见】 在上下班途中，自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的，才可以认定为工伤。
2022-08-11 15,340 -
职工上下班途中受伤属于工伤吗
上下班途中是工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
2022-03-20 15,340 -
在加班途中受伤属于工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定，一般认为构成工伤需符合三个基本要件，即“因工作原因，在工作时间、工作地点内受到事故伤害”。从立法者的立法本意及平衡劳动者和用工单位合法权益角度综合考虑，在“工作原因、工作时
2022-06-28 15,340 -
上下班途中受伤属于工伤么？
依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中
2022-07-25 15,340
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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,152 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
3,755 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,209 2022.04.17
