工伤死亡赔偿可以分期吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
只要双方均同意，不违反相关规定，可以分期付款。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 造成死亡的赔偿： 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 根据《工伤保险条例》 第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。 第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。 第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 因工死亡员工的赔偿金中，工亡补助金与丧葬补助金在认定工伤后，一次性支付，第三部分被扶养人按月领取。一般社保会根据保护被扶养人的权益不会一次性支付，都是按照每月支付执行。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
只要双方均同意，不违反相关规定，可以分期付款。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
工伤死亡赔偿标准是： 1、劳动者因为工伤导致死亡的，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。 2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。 3、一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准，金额为人均收入的二十倍。
-
非工伤死亡可以获得赔偿吗企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助
2020.12.27 133 -
工伤死亡赔偿金可以赠予吗？只要确定是公民的合法遗产就可以赠与，如果不是则不能赠与。在确定是否是公民合法遗产时要注意下列问题： 1.要查明公民死亡后所遗留的财产，其取得方式是否合法。 2.要查明公民对其生前实际占有的财产，是否确实享有所有权。 3.要严格区分公民个人的
2021.01.08 173 -
-
工伤死亡可以申请死亡赔偿吗
可申请工亡，还有如果公司买了保险之类的，还有另外的赔偿的，所以您的这个问题处理的不好的话，很影响赔偿额度的，赔偿项目很多，其中较复杂，您可以考虑委托律师介入，提供帮助，至少也要找律师面谈，详细给您分析
2022-01-09 15,340 -
一个工人不小心摔死工伤死亡赔偿可以分期吗
只要双方均同意，不违反相关规定，可以分期付款。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 造成死亡的赔偿： 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 根据《工伤保险条例》 第六条受到事故伤害或者患职业
2022-06-27 15,340 -
工伤死亡可以申请死亡赔偿吗
可申请工亡，还有如果公司买了保险之类的，还有另外的赔偿的，所以您的这个问题处理的不好的话，很影响赔偿额度的，赔偿项目很多，其中较复杂，您可以考虑委托律师介入，提供帮助，至少也要找律师面谈，详细给您分析
2022-01-09 15,340 -
工伤死亡可以获得多分赔偿
可以 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上
2022-05-03 15,340
-
00:59
工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,203 2022.04.15 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
784 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
622 2022.06.22
