-
工伤八级工资4500能赔多少能赔偿十几万。根据国家相关法律的规定，职工因工八级伤残的话，是可以享受停工留薪、一次性伤残补助金还有生活护理费的。 1、停工留薪期间工资照发，但最多十二个月，也就是54000元。 2、生活护理费有平均月工资的50%、40%或者30%三个档次
2020.06.13 243 -
-
工伤十级一个月能赔偿多少？1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付） 2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。 3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护
2020.04.12 184
-
十级工伤厂里能赔偿多少
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，
2022-07-19 15,340 -
工伤10级工资4500能赔多少
劳动者的月平均工资是4500，劳动者遭受十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，7*4500=31500。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、
2022-03-01 15,340 -
工伤十级工资是4500赔付多少
第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。。(二)劳动、聘用合同期满终止，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；、自治区，或者职
2022-10-20 15,340 -
月工资4500能赔多少？
如果全部算完的话，大约在14万至18万之间，最终金额，需要根据你的工伤认定书，伤残等级鉴定书等资料综合分析后才能计算出，为了维护你的合法权益，建议你携带相关材料到本律师办公室详谈，情况紧急的也可以致电
2022-10-22 15,340
-
01:38
工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,239 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,044 2022.05.11 -
00:57
十级工伤赔偿标准多少根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由
6,204 2022.04.15
