关于民事赔偿超时加班罪能否获赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
超时加班起诉能获得以下赔偿：不低于平时工资百分之一百五十的工作日加班费；不低于平时工资百分之二百的工休息日加班费；不低于平时工资百分之三百的工法定节假日加班费；劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金；其他。
-
-
民事错案能否获得国家赔偿民事案件错判不可以申请国家赔偿。我国相关法律规定，人民法院在民事诉讼、行政诉讼的过程当中，违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者是对判决、裁定以及其他生效法律文书执行错误，造成损害的，赔偿请求人要求赔偿的程序，适用本法刑事赔偿程序的规定
2020.02.10 166 -
民事侵权获赔偿民事侵权赔偿标准有一下两点： 1、侵犯人身权：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
2021.04.14 138
-
总加班超时起诉是否能获得赔偿?
1、超时加班可以获得加班费，能获得多少赔偿法律没有规定，具体的赔偿需要进行审理。 2、如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不
2022-06-27 15,340 -
超时加班起诉能获多少赔偿
劳动者依法起诉单位超时安排加班的，可以获得其应得的加班费，而赔偿数额一般不低于劳动者因此受到的损失。具体由法院审理决定。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原
2023-05-26 15,340 -
超时加班起诉能获多少赔偿
用人单位不得违反《劳动法》规定延长劳动者的工作时间，否则用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
2023-07-17 15,340 -
超时加班起诉能获的赔偿有多少
超时加班起诉能获得以下赔偿：不低于平时工资百分之一百五十的工作日加班费；不低于平时工资百分之二百的工休息日加班费；不低于平时工资百分之三百的工法定节假日加班费；劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按
2022-06-08 15,340
-
01:18
胎儿受到侵害能否获得赔偿胎儿受到侵害时，如果出生时为死胎的，这时候可以由孕妇本身代为求偿，因为胎儿在母体中受到损害，母体也会相应的受到一定损害，就可以由母亲作为被侵权人，请求侵权人承担相应的侵权责任，如果胎儿出生时是存活的，这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人，
1,442 2022.05.11 -
01:10
关于交通事故的赔偿标准发生交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还
3,667 2021.04.25 -
01:02
顺丰超时效赔偿标准顺丰超时效赔偿标准，要按照实际情况来定。同城快递服务时限不得超过24小时，国内异地快递不得超过72小时；同城快递延误时限为3日，国内异地快递为7日，国际快件为10日。当快件出现延误时，消费者可以视为快件丢失，要求赔偿，信件丢失按服务费2倍赔
22,354 2022.05.11
