劳动合同期限最长最短期限是多久
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劳动合同有限期最短是3个月,并且试用期不得超过1个月,并且试用期只能在一个单位用一次,如果离职之后,再次回到公司进行工作的话是没有试用期的,在劳动合同有效期限内,员工可以解除劳动合约,但是必须提前30天通知劳动单位。
劳动合同的最短期限没有法律规定,由用人单位和劳动者协商确定,可以短至几个月。用人单位与劳动者可以签订约定确定终止时间的固定期限劳动合同,无确定终止时间的无固定期限劳动合同,以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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劳动合同期限最短多长时间
劳动合同期限由用人单位和劳动者协商一致确定,法律没有限制,可以约定一两年,也可以约定无确定终止时间。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2020.05.25 72 -
劳动合同期限最长是多久?
法律并没有明确规定劳动合同期限最长是多久。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种,只要用人单位和劳动者双方协商一致,就可以订立任意期限的合同。
2020.05.26 198
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劳动合同最短最短期限是多久
劳动合同的最短期限没有法律规定,由用人单位和劳动者协商确定,可以短至几个月。用人单位可以与劳动者签订固定期限劳动合同,确定终止时间,完成一定任务的劳动合同。
2021-12-25 15,340 -
劳动合同最短期限是多久
《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个
2021-03-17 15,340 -
劳动合同最短期限是多久
我国目前没有订立劳动合同的最短期限,但如果用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,法律强制规定只要劳动者可以要求,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定
2022-03-17 15,340 -
劳动合同期限最短多久
我国的劳动合同法没有规定合同期限的长短,至于合同签多长的时间由劳资双方协商决定。我国劳动合同法里规定了,以下几种情况要与劳动者签定无固定期限合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单
2022-03-30 15,340
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00:54
刑事拘留最长期限多久
刑事拘留最长期限是三十七天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一天到四天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的
1,056 2022.05.11 -
01:24
监视居住的期限最长多久
监视居住的期限最长不能超过六个月。因为我国《刑事诉讼法》明确规定了:监视居住最长不得超过六个月。在监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者监视居住期限届满的,应当及时解除监视居住。如果决定对犯罪嫌疑人采
3,289 2022.04.15 -
00:57
涉黄直播拘留最长期限多久
37天。涉黄直播拘留最长期限为37天。拘留分为三种:刑事拘留、行政拘留、司法拘留。涉黄直播,涉嫌刑事犯罪,犯罪嫌疑人将被刑事拘留。刑事拘留是公安机关对现行犯或者重大嫌疑犯暂时采取的强制措施。进行刑事拘留的最长期限为37天。对于流窜作案、多次
1,340 2022.04.17