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公司违反劳动法怎么办?

2021-12-22 19:42

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2021-12-22回复

专业分析:

公司违反劳动法的,劳动者可以通过以下程序处理劳动争议:与公司协商;协商不成的,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者其他调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决,向人民法院提起诉讼。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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