工伤认定书超期了怎么办
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工伤认定书超期救济途径有以下两种观点 第一种观点是伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济其依据为： (1)《劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇(三)因工伤残或者患职业病，”; (2)国务院《条例》第五十二条“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理”; (3)最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条之规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”; (4)最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(二)第六条“劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理” 第二种观点，是伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济，其依据为： (1)《中华人民共和国安全生产法》第四十八条“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求”; (2)《职业病防治法》第五十二条“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求”
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超过工伤认定期限时不能主张工伤赔付，应当按照人身损害处理，当事人应及时向人民法院提起诉讼进行赔付。职工申请工伤认定申请的时间为一年，超过工伤认定申请时效的职工不能申请工伤赔偿。
如果是因用人单位的原因导致工伤认定时间超期，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可以依法再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因导致工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，则可以通过诉讼等方式主张人身损害赔偿。
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工伤认定期间超过了怎么办？如果发生工伤的劳动者确实是已经过了一年的工伤认定期限，那么劳动者可以用人单位为被告向人民法院提起人身损害赔偿。 工伤认定是劳动者享受工伤赔偿的凭证，劳动者发生工伤后应及时去申请工伤认定，工伤认定的期限是从工伤的劳动者自知道或应当知道权利受到
2020.03.18 142 -
工伤认定超期怎么办根据《工伤保险条例》以及相关司法解释的规定，单位工伤认定时间超期的处理办法如下：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保
2022.04.12 598 -
工伤认定超期怎么办用人单位和工伤职工等都未在法律规定的期限内提出申请，非因自身原因怠于申请，可以提起侵权赔偿诉讼，请求用人单位按照人身损害予以赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
2020.04.29 69
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工伤认定书超期怎么办
工伤认定书超期后果是： 1、劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请，因而无法获得法规规定的的工伤认定书； 2、伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定； 3、如果用
2022-06-02 15,340 -
工伤认定超期了怎么办?
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属应当自上述之日起1年内提出申请。但是，如果用人
2021-11-25 15,340 -
工伤认定过程超期了怎么办
根据《工伤保险条例》第17条的规定，申请工伤认定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起30日内提出申请，用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属应在上述之日起1年内提出申请。但
2021-10-20 15,340 -
超过工伤认定期限了怎么办
《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按规定期限（自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日）申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位
2021-11-27 15,340
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01:37
事故认定书丢了怎么办如果交通事故认定书丢了的话，对事故的处理是没有影响的，在交警部门那里会有认定书的存根。 如果在事故处理中需要用到责任认定书的，可以到相关的交警部门，把责任认定书的存根复印一份就可以，跟原件的法律效力都是一样的。 交通事故责任认定书是对交通事
1,240 2022.04.17 -
01:03
期房签了认购书怎么退定金期房签了认购书之后，想要退定金的话，首先可以与卖方进行协商。如果对方同意退还定金，同时解除房屋买卖合同的话，就可以按照双方的约定来执行。如果卖方不同意的话，除非对方出现了违约行为，或者因为不可抗力的出现，导致合同解除的话，一般情况下，买方都
1,212 2022.04.15 -
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
569 2022.04.17
