我国法律规定办公室高温费
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室内办公只要符合我国高温补贴发放的条件，有高温补贴。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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室内办公只要符合我国高温补贴发放的条件，有高温补贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。高温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴。
根据我国法律规定，坐办公室的只要符合我国高温补贴发放的条件，当然是有高温补贴的。要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度。
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2020.11.28 98 -
根据我国法律规定室内办公的是否有高温费室内办公只要符合我国高温补贴发放的条件，有高温补贴。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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根据我国法律规定室内办公的有高温费吗
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根据我国法律规定坐办公室的有高温费吗?
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国家法律对办公室高温费有规定的吗
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根据国家法律规定办公室有高温费吗
根据我国法律规定，坐办公室的只要符合我国高温补贴发放的条件，当然是有高温补贴的。 要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，
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