如何取得对方的劳动合同撤销权
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劳动合同被对方扣留的，一般不能行使撤销权，当事人可以直接向劳动局举报、投诉；由劳动局责令单位将合同文本交给劳动者，如果单位逾期不给，给劳动者造成损失的，则要承担赔偿责任。
1、行使撤销权的主体要合格法律规定撤销权的目的，是保护因合同有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危等情形而在利益上受到损害的一方当事人。 2、行使撤销权的客体要合法。 3、行使撤销权的方式要适当。 4、行使撤销权须在法定期间内行使。
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如何撤销合同的撤销权赠与合同的撤销权需符合下列条件： 1、受赠人严重侵害赠与人或其近亲属的合法权益； 2、受赠人不履行对赠与人的扶养义务或其他合同的约定义务； 3、赠与人需要在知道，或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。根据2021年实施的《民法典》第六百六十
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2020.12.25 217 -
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2023-06-17 15,340 -
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2021-11-02 15,340 -
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单方解除劳动合同，在通知到达对方之前可以撤销。 根据《民法典》第一百三十七条规定，以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。 以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采
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如何撤销合同想要撤销合同时，可以去到法院或者是仲裁机构请求撤销，合同被撤销后，因该合同而得到的财产，要进行返还：没办法返还或者没必要返还的，那么要用折价补偿的方式。有过错方需要赔偿对方，因此受到的损失，都有过错的，则要各自承担相应的责任。 合同撤销，即
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