如何计算工资薪金
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工资薪金的个税税率档次如下：计算方式有两种：一、这个税率表显示得比较专业，解读如下： 1、之间的部分3%2、之间的部分，10%， 3、之间的部分20%4、之间的部分25%5、之间的部分30%...这样解读后，就可以把税前工资拆分成几段来分别计算再合计了。例如，工资20000元可拆分成3500元，1500元，3000元，4500元，7500元3500元不交税，其他对应的税率分别为3%，10%，20%，25%计算为：个税=3500*0+1500*3%+3000*10%+4500*20%+7500*25%=45+300+900+1875=3120元。二、直接用税前工资减去3500元免征额，再用减除后的数对应找到税率，相乘，再减去后面的速算扣除数仍以2万月薪为例=16500元，属于第四档，税率25%，速算扣除1005，计算为：个税=16500*25%-1005=3120元
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工资薪金所得，按月计算征缴个人所得税，个税由所在单位代扣代缴，拿到手中的工资都是税后工资。应纳税所得额，就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额，由工资收入减去五险一金，再减去个税起征点的余额。 应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点(5000元） 应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数 也就是说你的工资达到了要交税的标准，就要按以上的计算方法进行计算，税率一般是有一个阶位的，就算说达到什么程度，就按什么税率进行缴纳税款。
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