农,民工工资老板两个月一起发，要扣个人税吗？
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两个月工资合并在一起发放，这两个月的工资按每个月的当月收入来扣个人所得税，也可以按照年综合所得来扣个人所得税。按照年工资总额来计算出需要缴纳的个人所得税，其计算方法为（年工资总收入-社保缴费-专项附加扣除-60000）税率，其中60000元个人所得税起征线，年综合收入低于60000元的无须缴纳个人所得税法。
工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资，应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后分解到所属月份代扣个税。
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一个月发两次工资怎么扣税一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算，工资属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
2020.02.28 1,672 -
老板拖欠工资两个月如果老板拖欠工资达两个月，劳动者能够通过下列方法来维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者依法直接向人民法院请求支付令。
2020.01.09 118 -
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工资两个月一起发个税怎么扣
只要员工同意8月份的工资可以放到9月份发放同意的话，8、9两个月份的工资和9月份的季度奖金合并到一起计税 如果都在9月份发放的话 应纳个人所得税=（8月份的工资+9月份的工资+9月份的季度奖金-350
2022-08-09 15,340 -
几个月工资一起发扣个税
既然是几个月的工资，单位会计应分开制表报账，可按照纳税人应取得工资收入的所属期间，计算缴纳个人所得税。这些需要单位会计去与税务部门沟通，一般是可操作的。 如果单位把两个月工资当作一个月工资发放，导致收
2022-07-17 15,340 -
一个月发两次工资个税怎么扣
1.有明细申报对应综合申报，没有什么特别好的办法规避。 2.两个月工资视同一个月的合并征税，不过你可以换种方式，把其中一个月的工资以年终一次性奖金的方式发放，这样就规避了多缴税的问题。
2022-07-24 15,340 -
一个月发两次工资是否扣个税
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125 超过5000元至20000
2022-07-24 15,340
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个人老板拖欠工资怎么起诉拖欠工资的问题，如果起诉到法院，需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法院，肯定胜诉。法官会判令被告在规定的期限内发给员工工资；如果到了规定的期限，员工还是没有拿到工资，可以向人民法院的执行庭申请强制执行；如果被执行人有可供执行的
1,382 2022.04.17 -
00:57
老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的，经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准，可以延长三
813 2022.04.17 -
01:04
老板拖欠农民工工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
6,436 2022.04.15
