如果在厂里出现事故，但厂里没有任何证，怎么赔偿
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工厂工伤如何赔偿如下：向人力资源和社会保障局申请工伤认定；治疗后残疾，影响劳动能力申请劳动能力鉴定，并向鉴定委员会提出申请；伤残等级不同，各省的补偿不同；没有劳动合同，申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系工伤认定。
这种可以先申请进行工伤认定，按照认定的结果，向工厂索赔。根据相关法律规定，职工有以下情形的，都按工伤处理： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在厂外出了事故,厂里有责任吗?如果厂里的人个人行为，与工作无关，出车祸了厂里不需要负责，如果是在工作期间或者在上下班视同工伤的情形的，厂里有为员工购买工伤保险，由工伤保险负责，否则由厂里依照工伤保险赔偿标准赔偿。
2020.06.13 413 -
员工在工厂里出了事厂里有什么责任员工在工厂里出事，工厂承担的赔偿责任如下： 1、在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿； 2、如果因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任； 3
2020.05.15 214 -
员工在工厂里出了事厂里有什么责任员工在工厂里出事，工厂承担的赔偿责任如下：1、在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿；2、如果因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任；3、如果
2021.12.11 1,261
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在厂里上班被车撞伤怎么办在厂里干活出了事故, 厂里有没有责任
先给被碰伤的人送医院治疗，同时准备资料申报工伤区分开车和被碰伤人的责任，是违规开车碰到人或是被碰者不小心撞上去，开车者无责任厂房里开车一般叉车居多，一般会有叉车操作相关规定及相应处罚，查询制度，同时查
2022-02-13 15,340 -
在工厂受伤但是厂里没有参加工作, 在厂里里面上班了, 厂里有责任吗
厂里被同事打伤，鉴定轻伤二级,当事人取保。厂里是否有责任赔偿，区别对待。如果属于工伤，则厂里有责任赔偿；否则，厂里没有责任赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工
2022-02-13 15,340 -
工人在厂里上班期间在在工厂里受伤骨折, 厂里有没有责任赔偿怎么办
1、这种情况属于工伤，工厂应该给予赔偿，赔偿的费用是《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先
2022-02-28 15,340 -
在厂里出了车祸, 厂里的现在怎么办
按照你的描述，你父亲应属于工伤，厂里或者社保基金（如果交了工伤保险的话）应该承担医疗费，还应享受其他工伤待遇；但是这里面也有一个侵权关系，即你们也可以要求司机承担赔偿责任；按你的描述一般构成九级左右的
2022-05-03 15,340
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01:15
厂里裁员怎么赔偿员工工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
666 2022.05.13 -
00:59
厂里不续签合同怎么赔偿厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济
396 2022.04.25 -
01:24
工伤厂里不赔钱怎么办根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者
975 2022.04.17
