请问在糖厂上班脚被压伤应该怎么赔偿？
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当我们受到工伤的时候，就可以向公司申请一定的赔偿；在这些赔偿中，主要包括误工费和营养损失费用。这两项费用是工伤中，最为基础的费用，我想这也是最为合理的两项费用；所以在我们因公受伤以后，有权利向公司索要这些费用。
脚被车压了轻伤赔偿项目如下：残疾赔偿金；医疗费；后续治疗费、康复费；残疾辅助器具费；误工费；护理费；住院伙食补助费；营养费；交通住宿费；被抚养人生活费。
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工伤在厂里上班该怎么赔偿单位赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定。
2020.04.25 308 -
小孩脚被车压了应该怎么赔偿脚被车辆碾压,其赔偿金额是根据具体损失来确定的,主要包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。不能以个人意愿来确定赔偿金额。
2021.01.16 1,471 -
临时工在厂里上班受伤应该怎么赔偿临时工工作中受伤属于工伤，临时工也是工人，只要有劳动关系就属于工伤。可以向用人单位要求认定工伤，如果不认定，可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求，劳动局一般都有现成的格式，据实填写就可以，认定工伤后，按标准要求赔偿。没有劳动合同，不能绝
2020.09.12 209
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在工厂上班手指被压伤了, 请问在工作中受伤了, 请问怎么赔偿给公司
申请工伤认定，参考工伤保险条例享受工伤待遇 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事
2022-05-04 15,340 -
在工厂上班手指被压断了该怎么赔偿
一、属于工伤： 1.收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁确认事实劳动关系。 2.确认事实劳动关系后，申请
2022-01-28 15,340 -
在厂里上班手指被压骨折了工伤该怎么赔偿
1、先申请工伤认定。如果在工作时间、在工作场所、因为工作原因受伤的，就是工伤。虽然在工作时间受伤，如果受伤原因与工作无关的，不是工伤。既然你单位内有参加工伤保险，估计也不会在30天内为你申请工伤认定，
2022-03-20 15,340 -
在工厂上班受伤工厂应该怎么赔偿
《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔
2022-04-04 15,340
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,411 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,956 2022.05.11 -
00:58
请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
3,060 2022.04.12
