社保能否申请退保？
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通常情况下，社会保险预存金额无法进行全额退款。 然而，在某些特定情况下，可以进行退款操作。具体如下所列： 1. 对于非本地户籍员工，在离职后可以向相关部门申请退还其个人部分缴纳的社会保险金，但公司为员工缴纳的那部分金额则不能予以退还。 2. 社会保险需在交纳满一定期限后才能进行退款，且仅限于退回个人部分缴纳的金额，公司方所缴金额同样不能予以退回。若出现死亡、移民至国外或累计交费时间未达到15年等特殊状况，也可以提出退款申请。但再次强调，仅能退还个人缴纳部分金额，公司方所缴金额仍然不可退回。 3. 在此类情况下，若该名职工需独立承担全部社会保险金，退款额度会被调整为总金额的约三分之一，而剩余的三分之二金额则属于公司缴纳部分。因此，仍然无法提供退款服务。 针对具体政策细节的问题，建议咨询与所在地社会保险主管部门有关机构进行详尽了解与确认。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《社会保险费征缴暂行条例》第四条：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。
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退了的社保是可以补回来的，需要重新办理社保。个人补缴社保： 1、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。 2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。 3、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。 4、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿，就可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求给付工伤赔偿。出现工伤事故有以下处理流程： 1、出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救； 2、用人单位要及时的报告员工的工伤情况，不得瞒报和漏报； 3、工伤职工或其亲属要申请工伤认定，享受工伤待遇；如果工伤职工及亲属不便申请工伤认定，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请； 4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准，按照相关的法律法规进行赔偿； 5赔偿结果达不成一致意见，员工可通过进行调解或法院宣判。
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2023.12.21 48 -
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2020.12.15 263 -
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员工申请放弃社保申请书能否生效
员工签属自愿放弃社保申请书是否具有法律效力？ 企业要为员工缴纳社会保险，现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本，获取最大利润，往往不为企业员工缴纳任何社保。为了逃避法律的打击，有些企业主自
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社保怎么申请失业金社保失业金的申请流程如下： 1、如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内，到人力资源和社会保障局进行备案； 2、失业员工需要在60天内办理申领手续。 除此之外，在申请社保失业金时，申请员工需要出示以下的四种证明和
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