休了年假应该怎么算工资
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过年休假应该算工资。具体规定是:法定节假日为正月初一至初三;节假日和调休期间工资照发;单位经营状况不好安排延长春节假期的,这部分不计发工资。
年休假工资的计算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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如果年假不休这个工资应该怎么算
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年休假工资该怎么计算
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