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2019年如何上海企业退休人员增加本人工资

2021-12-12 19:44

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2021-12-12回复

专业分析:

上海将提高企业退休职工的基本养老金水平,平均增长率为5、5%。具体方法:1。统一增加60元;2、每满1年增加职业保险缴费年限(含视为缴费年限);.5元以下,累计不足37元.5元的按37、5元增加;3、2019年12月基本养老金增加2元.5%。此外,为了体现对老年人的关怀,本市在2019年底男性65岁、女性60岁的基础上,继续向企业退休人员增加20元。调整时间自2019年1月起统一实施,即自2019年1月起重新发行。5月5日前全部发放到位。

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定额调整,每人每月增加70元。挂钩每月增加3%。挂钩基数为2020年12月按月领取的基本养老金为基数,企业单位退休人员按照自己的工资,事业单位按照本人退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数。倾斜方面,按照年龄进行倾斜,针对女满60岁,男满65岁,每人每月增加20元。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、基础退休金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。 2、个人账户退休金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

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