公司交五险一金扣多少工资
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五险一般分别为 1、养老保险：公司13%，个人8%。 2、工伤：公司承担1%，个人不承担。 3、失业：公司承担1%，个人不承担。 4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。 以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。 公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5%为基准线，合计10%。
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五险一金扣800公司交多少一、养老保险 缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险 缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 三、失业保险 缴费比例：单位2%，个人1%。 四、工伤保险 缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，自己不
2020.05.10 1,496 -
五险一金扣多少工资五险一金缴纳根据工资基数按照比例扣除。包括以下内容： 1、养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%； 2、医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%； 3、失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%； 4、工伤保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳； 5
2022.03.25 1,649
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五险一金公司买扣工资多少钱
五险一般分别为 1、养老保险：公司13%，个人8%。 2、工伤：公司承担1%，个人不承担。 3、失业：公司承担1%，个人不承担。 4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。 以上合计：用
2021-12-17 15,340 -
公司要交五险一金了五险一金扣工资的多少钱一个月
住房公积金的缴存方式： 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%； 有条件的城市，可以适当提高缴存比例； 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省
2022-06-20 15,340 -
工资4500交五险一金扣多少钱?
月薪4500元元，扣除五险一金后，剩余约3825元。（养老金扣8％，公积金一般5％，医疗保险2％）1、目前养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人账户）。2、医疗保险缴
2022-01-06 15,340 -
工作中出了纰漏，公司交五险一金扣多少工资多少
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户，单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固
2022-07-10 15,340
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
18,895 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
8,738 2022.06.22 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,031 2022.04.17
