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跟领导请丧假怎么说?
丧假一般为三天,但这个丧假都是针对员工的直系亲属,如果关系很远的那种亲属就属于事假了,就直接跟人事或者领导提出,或者书面而写一份丧假的申请也可以。
2020.04.08 2,477
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怎样向领导请病假
非必要不要请假。如果是普通朋友结婚这种情况,就没有必要请假了,请假次数多了,领导会觉得你工作态度消极,会对你以后得工作造成不好的影响。其二,请假要留在刀刃上,太快因为各种不是重要、紧急的事情把请假机会
2022-07-16 15,340 -
领导要请病假,应该请什么病假?
病假需要医院发行诊断证明书和住院证明书,必要时发行住院病历,将此证明书交给公司主管人事部门,一般在休假日交给公司,之后不能再发行。
2021-10-24 15,340 -
在单位要如何跟领导请婚假
1、婚假一般需要领取结婚证后向单位申请,从单位批准请假后开始计算婚假。国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。 2、应注意的是,婚假应当一次性休完。
2022-06-24 15,340 -
请病假领导不批怎么办
按国家规定,职工只要符合条件,就可以享受病假的,一般是需要领导批准的,如果不批的,可以向当地劳动监察大队投诉。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据
2022-03-11 15,340
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请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因
6,108 2022.05.11 -
01:06
职工请病假工资怎么算
职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,
6,703 2022.05.11 -
00:49
领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的,也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要,确实不能安排劳动者年假的,经过劳动者亲自同意后,可以不安排劳动者休年假,但是要对劳动者没有休的
2,196 2022.05.11