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工伤一到十级伤残等级计算表

2022-03-14 21:28

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2022-03-14回复

专业分析:

一、一级伤残补偿标准: 1、一次性伤残补助金:以本人工资24月计算;2、伤残津贴:每月可领取本人工资的90%(不得低于当地最低工资标准),直到本人死亡。3、结束劳动、工伤关系可一次性按本人工资10年的标准补偿伤残津贴;4、一次性工伤医疗补助金:以本人工资计算15个月;5、一次性领取护理费:需护理的以工伤职工所在地上年度职工月平均工资计算10年。二、二级伤残补偿标准: 1、一次性伤残补助金:以本人工资22个月计算,2、伤残津贴:每月可领取本人工资的85%(不得低于当地最低工资标准),直到本人死亡。3、结束劳动、工伤关系可一次性按本人工资10年的标准补偿伤残津贴;4、一次性工伤医疗补助金:以本人工资计算14个月,5、一次性领取护理费:需护理的以工伤职工所在地上年度职工月平均工资计算10年。三、三级伤残补偿标准: 1、一次性伤残补助金:以本人工资20个月计算;2、伤残津贴:每月可领取本人工资的80%(不得低于当地最低工资标准),直到本人死亡。3、结束劳动、工伤关系可一次性按本人工资10年的标准补偿伤残津贴;4、一次性工伤医疗补助金:以本人工资计算13个月,5、一次性领取护理费:需护理的以工伤职工所在地上年度职工月平均工资计算10年。四、四级伤残补偿标准: 1、一次性伤残补助金:以本人工资计算18个月;2、伤残津贴:每月可领取本人工资的75%(不得低于当地最低工资标准),直到本人死亡。3、结束劳动、工伤关系可一次性按本人工资10年的标准补偿伤残津贴;4、一次性工伤医疗补助金:以本人工资计算12个月;5、一次性领取护理费:需护理的以工伤职工所在地上年度职工月平均工资计算10年。五、五级伤残补偿标准: 1、一次性伤残补助金:以本人工资16个月计算;2、一次性伤残就业补助金:以本人工资计发50个月;3、一次性工伤医疗补助金:以本人工资计发10个月。以上共计为本人工资76个月。六、六级伤残补偿标准: 1、一次性伤残补助金:以本人工资计算14个月;2、一次性伤残就业补助金:以本人工资计算40个月;3、一次性工伤医疗补助金:以本人工资计算8个月。以上3项合计为本人工资62个月。七、七级伤残的补偿标准: 1、一次性伤残补助金:以本人工资计算12个月;2、一次性伤残就业补助金:以本人工资计算25个月;3、一次性工伤医疗补助金:以本人工资计算6个月。以上合计为本人工资43个月。八、八级伤残的补偿标准: 1、一次性伤残补助金:以本人工资计算10个月;2、一次性伤残就业补助金:以本人工资计算15个月;3、一次性工伤医疗补助金:以本人工资计发4个月。以上3项合计为本人工资29个月。九、九级伤残的补偿标准: 1、一次性伤残补助金:以本人工资计算8个月;2、一次性伤残就业补助金:以本人工资计算8个月;3、一次性工伤医疗补助金:以本人工资计算2个月。以上3项合计为本人工资18个月。十、十级伤残的补偿标准: 1、一次性伤残补助金:以本人工资计算6个月;2、一次性伤残就业补助金:以本人工资计算4个月;3、一次性医疗补助金:以本人工资计算1个月。以上3项合计为本人工资11个月。十一、职工因工死亡:1、丧葬补助金:标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月;2、一次性工亡补助金:标准为48个月至60个月职工所在地上年度职工月平均工资:3、供养亲属抚恤金:按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。说明: 1、以上各项赔偿标准均依据《广东省工伤保险条例》规定进行计算; 2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、辅助器具费、交通费等。

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一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 二、5级至10级工伤伤残赔偿标准 1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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