休病假单位要什么手续？
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最新劳动合同法年假相关规定，工人休年假，必须要满足在本单位连续工作一年以上,符合了这个条件，工人就可以根据工龄休一定期限的年假。如果单位拒绝其休假，或者在其休假期间安排干活的，要支付加班工资，标准为基本工资的三倍。
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休产假在单位需要办理哪些手续休产假在单位需要办理者些手续： 1、首先向用人单位提出休产假的申请并提供资料； 2、提交产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书、结婚证等材料； 3、等待用人单位的审批之后，开始休假。
2020.12.12 439 -
单位请病假需要什么单位请病假需要正规医疗机构出具的诊断书和缴纳费用的凭证，若有住院的情况，还应出具住院证明。对医疗机构的等级限制，要根据用人单位的规章制度来看，职工要将相关的证明材料交单位的负责人，由负责人进行审批。
2020.09.20 212 -
事业单位提前退休需要什么手续事业单位的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 （三）
2020.01.22 181
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单位休产假需要什么手续
产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至4个月，你是初育的话就延长不了4个月了，3个月的产假总计90天包括法定节假日。
2022-08-10 15,340 -
单位请病假要求需要什么手续
企业职工请病假，要出具医保医院医生开除的病休证明，按照医生的建议休假时间休假，并将此证明交给单位的主管人事部门，一般要在请假当天交给单位，事后不能补办。
2022-08-16 15,340 -
休病假需要什么手续
病情诊断证明需要主任医师开出，章是要盖市级医院的公章；最好有医保之类的记录，有些病医保医院都有记录可以不用上班直接按病假或者病退开资。休病假需要什么手续，大多据情况而定。
2022-07-21 15,340 -
单位休产假手续
各单位对于产假申请流程不同，具体产假申请流程建议公民到当地人事部门咨询为准，产假申请流程参考如下 1.员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2.按照单位产假申请表要求
2022-07-21 15,340
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孩子休学需要办什么手续孩子选择休学的，应当办理休学手续。孩子因身体状况需要休学的，应当按照法律的规定办理休学手续，由孩子的父母或者其他法定监护人提出申请，当地乡镇人民政府，或者县级人民政府教育行政部门收到申请后，应当对休学情况进行审查，查证属实的，应当准予休学，
9,351 2022.04.17 -
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退休什么时候办理退休手续出现下列几种情况，可以办理退休手续： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或
4,616 2022.05.11 -
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单方申请离婚需要什么手续单方申请离婚的程序为。申请离婚的一方写好离婚起诉状，写明离婚的事实与理由。申请离婚的一方准备好相关的证明，包括结婚证、身份证、孩子的户口或出生证原件和复印件，相关财产方面的证据如房产证等的原件和复印件，申请离婚的一方拿着准备好的材料到管辖的
793 2022.04.17
