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怎样解决民事案件中的轻伤赔偿纠纷因民事纠纷导致受害人轻伤的，行为人就构成了故意伤害罪，依法要追究刑事和民事赔偿的责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。主动赔偿受害人损失，化解矛盾，酌情可以从轻或者减轻处罚。
2020.04.29 76 -
有民事纠纷怎么解决解决民事纠纷的方式有多种，分别是协商、调解、仲裁和诉讼的方式。根据我国相关法律的规定，民事纠纷发生在平等主体之间在民事活动中产生的摩擦。如可以通过协商解决，也可以介入第三方进行调解，根据双方的意志处理纠纷。也可以将纠纷提交给仲裁机构。还可以
2022.04.16 712 -
工伤事故赔偿纠纷怎么解决工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况
2020.01.20 99
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怎样解决民事纠纷
在满足向法院起诉的条件后，可以通过法律途径解决纠纷。根据《民事诉讼法》第一百零八条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼
2021-11-30 15,340 -
工伤纠纷怎样解决
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费
2022-02-21 15,340 -
这个工伤民事纠纷怎么解决
对于工伤民事纠纷可以申请仲裁。 一、申请。根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作
2022-07-30 15,340 -
民警如何解决民事纠纷怎样解决的呢？
一般是受理后，能够确定非违法犯罪行为，属于民间纠纷或民事纠纷时，是劝解促合，通过明法析理，让当事人知之自我过错或不当，达成双方谅解，止息纠纷，事结即案了。如果不能达成谅解（在不违反治安处罚法和刑法时）
2022-07-27 15,340
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工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,477 2022.04.15 -
00:57
民间借贷纠纷怎么解决民间借贷的纠纷可以通过自行协商解决、人民调解、强制执行、仲裁、督促程序和支付令、诉讼、诉讼调解和仲裁调解。民间借贷纠纷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为而产生的纠纷。民间借贷纠纷属于一种民事法律关系，应受民事法律
1,384 2022.04.15 -
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工程款纠纷怎么解决工程款纠纷解决方式如下： 1、和对方进行协商。协商的方式有很多，可以是口头的，也可以是书面的，还可以委托律师代为协商； 2、在协商不成的时候就要收集证据，保全证据； 3、向法院申请支付令或者提出诉讼； 4、如果债务是有保证人的，那么就可以向
586 2023.01.04
