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员工聘用协议书怎么写?

2022-11-06 21:03

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2022-11-06回复

专业分析:

甲方(单位): 甲、乙双方于___年___月___日签订______号聘用合同。 甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经市(指主管部门)和人事局同意,乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同,经协商一致自愿达成如下协议: 一、解除___年___月___日签订的______号聘用合同 二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。 三、上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,即发生法律效力。 四、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存放在乙方个人档案。 甲方签名(盖章):___________乙方签名:_______________ 日期:日期:

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1、确保内容的合法性,其内容不能违反法律强制性规定。 2、协议内容应该简明、直接,根据协议的种类对各方权利、义务、违约责任、解除合同的条件,有效期等要素作出明确约定。 3、协议各方当事人的信息真实、准确。 4、签字盖章行为真实。

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合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。

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