被辞退，没有任何补贴，应该找哪个部门投
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
农民种粮补贴款属于乡镇农村信用社。 关于补贴原则、程序、标准问题 1、农资综合直接补贴、农作物良种补贴的原则是：根据“当年补上年”、“有种有补”的原则进行补贴。补贴程序是：种植面积以种粮农户第二轮承包面积为基础，按上年实际种植粮食的面积据实申报，由村组核实，张榜公示，根据公示无异议的数据，由村、乡（镇）逐级汇总上报县农业局、县财政局。县财政局按上报汇总的种植面积测算并下达补贴资金额度，各乡镇根据下达的补贴资金额度分配到种粮农户，并填写《花名册》，报送县财政局、县农业局、各所在地农村信用社。县财政局将直补资金汇入各乡镇农村信用社农民补贴专户，信用社根据《花名册》将补贴资金转入各农户“一折通”账户，补贴资金的发放不通过村委会。由于省上确认的种植面积和标准变化，补贴标准各年度不一致，从近年补贴情况看，逐年有所提高。2012年农资综合补贴标准为69.66元/亩，农作物良种水稻补贴标准为15元/亩。 2、储备订单粮直接补贴由县粮食部门发放，具体操作程序是：由县粮食部门将订单收购计划落实到种粮农户，并签订收购合同，发给农民“售粮卡”，在储备订单粮食收购入库时，凭农户“售粮卡”和“订单收购码单”，2012年按每50公斤补贴10元标准，通过“一折通”发放补贴资金。
员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可以去劳动监察局投诉。 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
-
-
投诉法官应该找哪个部门法院投诉法官的可以找上级法院或检察机关的违纪问题，向纪检监察部门反映。违法问题，应当通过法律途径解决：比如，如果是起诉不受理，可以凭裁定向上级法院上诉；如果在审判时法官违法裁判，甚至徇私枉法，可以向同级检察院反映；如果申请执行，法院迟迟不予
2020.07.16 1,025 -
-
被辞退找哪个部门投诉电话
我是中盾律师事务所的赵律师，用人单位自用工之日起30日内应当签订劳动合同，没有签订的从下个月起支付双倍工资，满1年后仍没有签订的，视为签订无固定期限合同，但从用工之日起到签订合同之日的应当补交保险，单
2022-01-08 15,340 -
公司被辞退应该找哪个部门举报
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被公司辞退了根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，
2022-08-15 15,340 -
工资没有发应该找哪个部门投诉
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
2022-04-14 15,340 -
无理由被辞退,我应该找哪个部门维权
对于用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，主张赔偿金。劳动合同法第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用
2022-10-08 15,340
-
00:59
无故辞退员工找哪个部门投诉无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
8,248 2022.05.11 -
01:02
低保投诉找哪个部门低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管，社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员，如果工作任务出现了违规违纪，和不按政策办事的情况，可先向其所属的街道办事处民政科投诉，解决不了问题的，再向上级民政局投诉检举。根据相关法律规定
6,377 2022.05.11 -
01:01
教育机构不退钱找哪个部门投诉教育机构不退钱找消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利，培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”，培训机构和学员之间可以有约定，但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料，可以协调退费事宜。所谓消费者投诉
12,763 2022.04.17
