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辞职没有书面证据能走吗依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。
2020.09.24 104 -
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辞职一定需要书面申请吗劳动者辞职是要书面申请的。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。单位也应该正常发放工资。如果单位违法，不发放工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或向劳动局提交仲裁。 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他
2022.06.11 2,498
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辞职没有书面证据能走吗
依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用
2022-11-22 15,340 -
辞职没有书面证据可以走吗
依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用
2022-06-23 15,340 -
辞职没有书面证据怎么办
依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用
2023-03-14 15,340 -
钉钉辞职要书面证据吗钉钉辞职是否需要提供
劳动者通过钉钉申请辞职，一般不算书面证据，算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后由劳动者签字，填写日期。
2022-12-13 15,340
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提交上诉状一定要附带证据吗提交上诉状不是一定要附带证据。上诉状是可以要依附证据的，如果有新的证据不妨依附上去，当然证据也可以通过其他的方式递交给法院，并不一定要依附。若依附证据的，当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号，对证据材料的来源、证明对象和内容，作简要说明
5,093 2022.04.17 -
01:25
教唆罪要有证据吗教唆犯罪需要证据。在我国的刑法当中，并没有教唆罪这一个罪名 1、教唆他人犯罪，并且自己参与犯罪的话，应当按照共犯来处理，如果自己没有参与犯罪，仅仅停留在教唆阶段的话，那需要来看一下他在整个犯罪过程当中起着什么样的作用。教唆不满十八周岁的人犯
315 2023.03.29 -
01:29
离职书面申请怎么写离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用
248,243 2022.04.15
