即墨工伤统筹地区工资是指什么？
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第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 根据各省规定，都是按照统筹地区上一年度的职工平均工资计算赔偿金的。 在人身损害赔偿案件中，也都是按照上一年度职工平均工资、城镇居民人均可支配收入计算的。
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统筹地区职工平均工资是指什么工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，涉及到基数计算的一般为： 1、原工资工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资； 3、受伤前12个月
2020.11.10 1,769 -
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工伤死亡赔偿中的统筹地区是指什么
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2022-06-14 15,340 -
那个工伤赔偿统筹地区工资是
一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个工伤赔偿统筹地区工资是lt;工伤保险条例请问一下那个工伤赔偿统筹地区工资是gt;的,住院期间的生活费
2022-06-14 15,340 -
北京工伤统筹地区工资多少
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2022-06-21 15,340 -
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2022-01-27 15,340
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社保卡的统筹区是什么意思社保卡的统筹区是在一定的范围内，统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。根据国发【1998】44号文件规定，原则上确定地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，达到一定人口数的县（市）也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则
7,766 2022.04.17 -
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深圳少儿医保和统筹医保区别深圳少儿医保和统筹医保区别如下： 1、小孩参保少儿医保就医需绑定一家医疗机构，但住院就医可以在全市任意一家医疗机构就医。而少儿统筹医保是由市、区分别各自建立，就医的医院仅限定于本区内或指定的几家医院； 2、从待遇上来，少儿医保有起付线，而少
7,751 2022.05.11 -
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4,705 2022.04.17
