企业社保的缴费比例
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养老保险1。个人缴费按上一年度职工平均月薪（最低为上一年全市职工工资60％；全市职工工资最高为300％）的8％支付。2、单位按上一年度职工平均月薪支付22英镑％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。以前的政策是个人支付全部和单位支付3％单位缴纳的19个个人养老账户％新政策将单位，新政策将单位缴费3％也被纳入社会统筹规划，以解决养老金账户问题。以北京为例，医疗保险支付比例（最低为去年全市员工工资的60％）％）：单位10％，个人2％ 3元；失业保险单位1％，个人0．2％；根据单位划分的行业范围，确定工伤保险的工伤费率为0．5％～2％之间；生育保险缴费比例：单位0．8％个人不付钱。
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社保缴纳个人和企业的比例如下：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
社保缴费是由单位和个人共同完成的，一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说，单位和个人的缴费比例是不同的，而且由于不同城市的经济水平不同，社保缴费比例也是不一样的，一般缴费标准如下： 养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%; 医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元; 失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%; 工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳; 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳; 社保缴费的上下限：社保缴费的上限是当地平均工资的三倍，而下限则是平均工资的60%。 简单来说，工资拿得再高，社保缴费基数最高也只到当地平均工资的三倍，工资拿得再低，社保缴费基数也不得低于当地平均工资的60%。
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企业社保缴费比例是怎样的2020单位社保缴纳比例如下：如果是养老保险，则单位缴费比例占20%，个人缴费比例占8%；如果是医疗保险，则单位缴费比例占10%，个人缴费比例占2%；如果是失业保险，则单位缴费比例占1%，个人缴费比例占0.5%；如果是生育保险，则单位缴费比
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国企社保缴费比例1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费； 4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 5、失业保险单位缴费比例
2020.05.12 1,785 -
社保的缴费比例社保个人缴费比例为： 1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。 3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比
2020.08.11 391
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江苏企业社保缴费比例
养老、医疗、失业这些社保公积金缴费基数是什么： 一、住房公积金的缴费基数是企业根据员工约工资标准，综合考虑平衡以后又企业确定你的，一般高于员工上一年度月平均工资标准，具体如何缴纳，由用人单位自主确定，
2022-08-10 15,340 -
广州企业社保缴费比例
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元 2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15 3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元；个人不缴 4.生育保险：
2022-08-10 15,340 -
企业职工社保缴费比例
以上是企业职工社保缴费比例的回答单位：养老：20％； 失业：1％； 工伤：0.3％～1.9％不等，按经营范围危险程度确定； 医疗：10％； 生育：0.8％； 住房：12％。
2022-08-02 15,340 -
福建企业社保缴费比例
目前，福州市职工基本养老保险的缴费比例为26%，其中单位承担18%、个人承担8%（灵活就业人员缴费比例为20%，全部由个人承担）；生育保险缴费比例为0.7%；工伤保险按劳社部发（2003）29号文的规
2022-08-08 15,340
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,630 2022.05.11 -
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上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,206 2022.05.11 -
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天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,110 2022.04.18
