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基本工资可以扣除吗员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中，劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。
2020.07.01 640 -
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企业克扣员工工资的不良影响是什么克扣员工工资会受到什么处罚
劳动者可以解除合约；支付赔偿金 依据《劳动法》的第五十条得知用人单位是不允许无故克扣或是拖欠员工工资的出现这样的情况，第一时间要与用人单位联系反馈协商，如果协商结果无效，那可以向有关劳动部门投诉 根据
2022-06-17 15,340 -
老板扣员工临时工工资有什么影响
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就不能通过工伤得到赔偿，如果单位不申请的话，工人个人就必须在受伤之日起2年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出
2022-07-12 15,340 -
克扣工资有什么影响
扣工资的法律后果是：劳动者向当地劳动行政部门投诉的，由劳动行政部门责令改正，劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付情况，扣工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资和经济补偿。
2021-11-03 15,340 -
爸爸被开除对员工有什么影响
第一，到了退休年龄如果单位给你父亲缴纳就能享受退休后的待遇。 第二，单位没有缴纳社保就应该给你父亲赔偿损失。 第三，自然退休没有工龄补偿。 第四，加班工资如果有证据证明可以要求单位按劳动合同法律法规补
2022-03-17 15,340
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注册资本金额对公司有什么影响股东在申请注册公司的时候，需要明确认缴出资额。注册资本也叫做法定资本。首先注册公司的费用是按照资金的多少的百分比来计算的，所以如果公司的注册资本金额大，那么注册的手续费也就相对高一些。第二是公司注册资本越高，所承担的民事责任也就越多，因为公
3,397 2022.04.17 -
00:53
党内严重警告处分影响工资吗党内严重警告处分不会影响工资。党内警告处分不会影响调整工资。所以对于党内严重警告处分的党员和国家干部，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果在受处分的一年期间没有出现其他问题，可以思想汇报形式向党支部申请解
13,051 2022.04.12 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
5,974 2022.04.17
