劳动监察投诉书范本怎么写

劳动监察投诉书投诉人：××，男，1978年×月×日，汉族，住在上海市宝山区××路×号×室的投诉人：××计算机通信技术（上海）有限公司，法定代表人张××，职务总经理，经营地址：浦东新区张江高新区××路×楼，联系电话021－5027×××。投诉请求事项：请求被投诉人依法向投诉人支付2005年6月至2007年4月支付的社会保险费，投诉人应支付的部分也应由投诉人承担。偿还基数按3100元计算。事实和理由：投诉人于2005年6月1日进入投诉人公司，担任创造性设计主管的职务。双方约定工资税后4500元／月。投诉人在职期间，投诉人以1400元的缴费基数向投诉人缴纳社会保险，与投诉人实际工资4500元相差3100元。投诉人认为，被投诉人以1400元缴费基数为投诉人缴纳社保，是违反《上海市社保缴费实施办法》确定的法律义务的违法行为，应受到法律制裁。因此，向贵处投诉，要求贵处依法调查，命令被投诉人偿还。浦东新区劳动监察大队投诉人：（签名）年月日。

《违反(中华人民共和国劳动法)行政处罚办法的通知》 第三条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应给予警告，并责令限期改正；逾期不改的，应给予通报批评。 第四条　用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。 第五条　用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。 第六条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。