沈阳市小产休假以及工资待遇是怎么规定的

沈阳市小产休假以及工资待遇规定如下：工流产术的，未满4个月流产的，休假15天；满4个月流产的，休假42天。一、流产第二十八条实行计划生育的育龄夫妻免费享受下列服务： (一)领取非卖品的避孕药具； (二)参加孕情和宫内节育器检查； (三)放置和取出宫内节育器； (四)施行输卵管结扎、输精管结扎、皮下埋植避孕剂和人工流产术、中期妊娠引产术； (五)计划生育手术并发症的诊治； (六)与第(三)项至第(五)项有关的常规医学检查； (七)国家规定的其他项目。前款规定所需经费，参加生育保险、基本医疗保险的，由生育保险、基本医疗保险统筹基金中支付；没有参加生育保险、基本医疗保险的，列入财政预算。具体管理及支付办法由省人民政府制定。第三十二条施行计划生育手术的职工，享受下列休假待遇： (一)放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延； (二)放置皮下埋植避孕剂的，休假5日，产假期间放置的，产假顺延； (三)取出宫内节育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕剂的，休假5日； (四)施行输卵管结扎术的，休假21日，产假期间结扎的，产假顺延； (五)施行输精管结扎术的，休假10日； (六)施行人工流产术的，休假14日，施行中期妊娠引产术的，休假30日； (七)经批准施行输卵管复通术的，休假21日，施行输精管复通术的，休假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。二、生育待遇第三十三条取得《独生子女父母光荣证》的城镇居民，享受下列待遇： (一)从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女18周岁止，每月发给独生子女父母不低于10元奖励费或者一次性奖励2000元； (二)子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴； (三)职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费；无工作单位人员男满60周岁、女满55周岁后，按照有单位人员标准发给补助费，由当地财政支付。第三十四条取得《独生子女父母光荣证》的农村居民，享受下列待遇： (一)从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女18周岁止，每月发给独生子女父母不低于10元奖励费或者一次性奖励2000元； (二)在子女入学、就医、入托、招工、参军等方面给予照顾； (三)优先列为家庭经济发展的重点扶持对象，在资金、技术、培训和信息服务等方面给予照顾； (四)年老或者丧失劳动能力后，由当地人民政府给予照顾。第三十五条独生子女父母奖励费的支付，按照下列规定执行： (一)有工作单位的城镇居民，由夫妻双方所在单位各支付50%，一方无工作单位或者亡故的，由另一方所在单位全额支付； (二)双方均无工作单位的城镇居民和农村居民，由当地财政支付。取得《独生子女父母光荣证》的夫妻生育第二个子女的，独生子女父母奖励费不再发放，已领取的部分不予退回。第三十六条领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，其独生子女死亡或者意外丧失劳动能力后，不再生育或者收养子女的，享受下列待遇： (一)属于国家机关、事业单位职工的，退休后由其所在单位按照本人基本工资的全额发给退休费，已按其他规定享受全额退休费待遇的，每月增加10元； (二)属于企业职工的，退休后由其所在单位一次性发给不低于3000元补助费； (三)男满60周岁、女满55周岁的不属于本款第(一)项、第(二)项规定的城镇居民，由当地人民政府一次性给予3000元补助费； (四)农村居民因病丧失劳动能力或者男满60周岁、女满55周岁的，由乡(镇)人民政府或者集体经济组织每年发给一定数量的生活费，符合国家规定的五保户条件的，依法享受五保户待遇。终生未生育、也未收养子女的夫妻，可以享受前款规定的待遇。