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在工地打架双方都属于工伤可以认定工伤吗

2023-05-28 09:36

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2023-05-28回复

专业分析:

这个问题的话要看情况,但是如果和其工作没有任何关系,可能是不会被认定为工伤的。但是他在岗因为什么原因引起打架的还不清楚,在工地因为公事就算的

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不属于,员工打架造成严重后果的话构成故意犯罪,不能认定为工伤。并且员工打架受伤不属于因工作受伤。

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因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: (1)在工作时间和工作场所内; (2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害; (3)还必须满足《工伤保险条例》第十六条的规定,即:第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 被认定为工伤的,用人单位需要负责。

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