书面辞职辞职时要保留哪些证据
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职工向单位递交辞职信，可以通过以下方式保留证据： 1、采用邮寄的方式提交辞职信，邮寄回单可以作为证据使用； 2、直接提出辞职申请，做录音或者录像来证明提交辞职信； 3、递交辞职信时可以有其他的人陪同，让证人给予证明； 4、直接递交辞职信，要求单位出具书面的证明，证明职工递交辞职申请。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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1、可以向工作单位提交书面辞职书，让公司盖上公章和相关部门的负责人进行签名，一式两份。2、可以通过邮寄的方式保留证据，书面辞职书选择圆通快递或者是中国邮政等进行快递，寄件内容一定要写上某某公司辞职书，会有快递回执单。
1、可以向工作单位提交书面辞职书，让公司盖上公章和相关部门的负责人进行签名，一式两份。 2、可以通过邮寄的方式保留证据，书面辞职书选择圆通快递或者是中国邮政等进行快递，寄件内容一定要写上某某公司辞职书，会有快递回执单。
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钉钉辞职需要书面证据吗劳动者通过钉钉申请辞职，一般不算书面证据，算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后由劳动者签字，填写日期。
2020.11.25 169 -
辞职没有书面证据能走吗依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。
2020.09.24 104 -
劳动者辞职时如何保留证据劳动者辞职时可以保留本人是依法发出辞职通知的证据，即收集、保存好辞职通知、与单位负责人的聊天记录、单位出具的解除劳动合同的证明等材料。一般劳动者提前三十日向单位发出辞职通知的，可在三十日后与单位解除劳动合同。
2022.08.09 337
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书面辞职怎么保留证据
职工向单位递交辞职信，可以通过以下方式保留证据： 1、采用邮寄的方式提交辞职信，邮寄回单可以作为证据使用； 2、直接提出辞职申请，做录音或者录像来证明提交辞职信； 3、递交辞职信时可以有其他的人陪同，
2023-02-04 15,340 -
书面辞职证据应当如何保留
1、可以向工作单位提交书面辞职书，让公司盖上公章和相关部门的负责人进行签名，一式两份。 2、可以通过邮寄的方式保留证据，书面辞职书选择圆通快递或者是中国邮政等进行快递，寄件内容一定要写上某某公司辞职书
2023-01-15 15,340 -
辞职一定要有书面证据吗
依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用
2023-06-03 15,340 -
钉钉辞职要书面证据吗钉钉辞职是否需要提供
劳动者通过钉钉申请辞职，一般不算书面证据，算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后由劳动者签字，填写日期。
2022-12-13 15,340
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01:16
辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,457 2022.05.11 -
01:05
公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
9,883 2022.05.11 -
01:24
离职和辞职的区别离职和辞职的区别有： 辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、
75,129 2022.04.15
