公司的管理人自行罚款违法吗
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一、公司擅自罚款是违法的吗？企业无权罚款员工，但企业可以根据内部实施的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议，企业可以在《员工手册》等规章制度中明确员工违反纪律的具体行为。例如，多次缺勤、迟到失造成的企业损失达到多少等，也可以视为违反企业劳动纪律的员工违反纪律的金额，员工违反纪律的程度行业应该减少多少业绩奖金二、
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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公司罚款违法吗违法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力，在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。
2020.07.20 554 -
挪用自己公司的公款违法吗是违法的，即使是自己的公司，公司财产也是属于公司的并不是属于个人，我国刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有
2020.11.14 256 -
物业管理公司能罚款吗罚款是一种行政处罚行为，物业管理公司不是行政主体，因而没有罚款的权利。处罚权，只能由行政机关或司法机关或其他有处罚权的组织在其法定职权范围内行使。 物业管理公司擅自处罚的行为违反了《行政处罚法》的规定，没有任何法律的依据，不具有约束力。业主
2020.03.26 149
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公司私自罚款违法吗
公司随意罚款违法吗： 企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议，企业可在《员工手册》等规章制度中明确员工违纪的具体行为，如几次旷工、迟到或因过失造成企业损失
2022-07-06 15,340 -
公司自定罚款标准违法吗
上司自订罚款标准，私自进行行政罚款的行为完全违法。当事人可以要求纠正，如果上司不纠正，当事人有权向劳动机关投诉。用人单位不是国家立法机关，无权私自订立罚款标准。上司也不是行政机关工作人员，无权对员工进
2022-02-09 15,340 -
公司违法罚款吗？
公司随意罚款违法吗： 企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议，企业可在《员工手册》等规章制度中明确员工违纪的具体行为，如几次旷工、迟到或因过失造成企业损失
2022-07-07 15,340 -
公司法人可以自行转款吗？
未经股东同意，法人或法人代表私自挪用资金进行盈利活动，整个活动分为以下几块： a、从公司账户上转移资金至个人账户，这一笔账在公司季度的现金流量表中肯定是查得出来的； b、放出全部股后对资金捞网，法人或
2022-08-11 15,340
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01:16
公司罚款制度合法吗罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚
8,890 2022.04.17 -
01:11
法人可以向公司借款吗公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定，公司不能直接或者是通过子公司，借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也没有规定不能向法定代表人借款的约定，履行一定的公司内部程序，那么
7,061 2022.04.15 -
00:45
私自刻公章违法吗私自刻公章违法。若私刻公章不构成刑事犯罪的，则属于违反治安管理的行为，由公安机关给予相应的治安处罚，即处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。根据相关法律规定，伪造、变造
2,860 2022.05.11
