拖欠工资应该怎么办
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
用人单位拖欠工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉，或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资，并可以要求单位支付赔偿金。同时，也可以依法向当地人民法院申请支付令，请求人民法院依法发出支付令。
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拖欠工资应该要怎么办拖欠工资可以找劳动部门投诉或者申请仲裁。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。申请仲裁一般指仲裁申请书。当事人向仲裁机构提交
2022.06.06 174 -
被拖欠工资应该怎么办被拖欠工资处理如下： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 解除劳动关系的原因如
2022.06.08 192 -
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拖欠工资应该怎么办？
拖欠工资应在收集相关证据后向当地劳动监察行政部门举报，或向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不满意，可以向法院提起诉讼。
2021-11-03 15,340 -
拖欠工资应该怎么办？
公司拖欠工资可以向当地劳动局投诉；劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，起诉老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究刑事责任；员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向法院起诉。
2021-11-04 15,340 -
农民工工资怎么办，拖欠拖欠应该怎么办
拖欠农民工工资的情况下，可以通过下列方式来进行讨要： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
2022-04-13 15,340 -
拖欠工资应该怎么办啊！
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。对方延迟支付工资，你不仅可主张全额支付工资，还有权主张25%拖欠的工资的经济补偿金。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条
2022-03-27 15,340
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01:07
拖欠工资应该怎么办拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解
7,155 2022.04.17 -
01:19
公司拖欠工资应该怎么办公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，
757 2022.04.17 -
01:00
拖欠农民工工资应该怎么办拖欠农民工工资的解决办法：拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以到当地人力资源和社会保障
924 2022.04.17
