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拖欠工资的应该怎么办

拖欠工资的应该怎么办

2020-03-27 101
普法内容
用人单位拖欠工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉,或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付拖欠的工资,并可以要求单位支付赔偿金。同时,也可以依法向当地人民法院申请支付令,请求人民法院依法发出支付令。
《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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  • 如果拖欠农民工工资没有工资表应该怎么办?
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    拖欠农民工工资没有工资表的处理方法如下: 1、依法向劳动行政监管部门举报或是投诉; 2、到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 3、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

    2020-09-04 143
  • 工头拖欠工资公司拖欠工资怎么办
    工头拖欠工资公司拖欠工资怎么办

    工地老板拖欠工资的,到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    2020-04-14 303
  • 民工工资拖欠的问题,民工拖欠工资怎么办
    民工工资拖欠的问题,民工拖欠工资怎么办

    可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。

    2020-04-19 227
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  • 拖欠工资的应该怎么办

    一、与单位协商被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商。不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹,这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规,做好充分的理论准备,这样协商的成功

    2022-04-23 15,340
  • 拖欠工资应该怎么办

    遭遇用人单位的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请。首先应该到所在市区的劳动局对你进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你

    2022-08-23 15,340
  • 拖欠工资应该怎么办?

    拖欠工资应在收集相关证据后向当地劳动监察行政部门举报,或向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不满意,可以向法院提起诉讼。

    2021-11-03 15,340
  • 拖欠工资应该怎么办?

    公司拖欠工资可以向当地劳动局投诉;劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,起诉老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究刑事责任;员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向法院起诉。

    2021-11-04 15,340
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  • 拖欠工资应该怎么办 01:07
    拖欠工资应该怎么办

    拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解

    7,149 15,340
  • 公司拖欠工资应该怎么办 01:19
    公司拖欠工资应该怎么办

    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况,也不存在资金困难的问题,公司纯属耍赖不给,那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题,

    755 15,340
  • 拖欠农民工工资应该怎么办 01:00
    拖欠农民工工资应该怎么办

    拖欠农民工工资的解决办法:拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以到当地人力资源和社会保障

    913 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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